柬埔寨%衣鞋厂执行“一两薪”制

　　马来西亚雇工暨岗位培训学习部去年的3月16日颁布要闻稿称  ，据该部审核  ，去年的有81%的纺织品、服装与皮革加工工业区中小各个企业试行5个月收取2次薪金奖惩制度  ，在其中50%工业区中小各个企业于去年的3月16-19日收取第22次薪金  ，并将在次月的1-7日收取第2次薪金 。 　　劳动力部明确指出  ，该部将调查核实制造厂与企业公司施实“一个月两薪”制的九洲bet9入口  ，无连接的制造厂与企业公司  ，将依“劳动力法”实现罚金 。 　　劳务工部部周围毅森兴于201七年4月21日正式宣布  ，要求其它厂家工业的企业自17年年初起  ，全面推行3月分发2次工资待遇管理机制 。该告示要求  ，厂家工业的企业要在每项月第2周给企业职员分发50%工资待遇  ，及每项月第4周分发剩的的50%薪资、活动、另外补肋金 。 　　标题格式：越南81%衣鞋厂下达“30天两薪”制AAAretytuoiuo3453345klj,hfg

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